第1156章 别让公司把个人余额当判断标准
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弹幕顿时刷起一片赞同。
【对。】
【不是没钱才不垫。】
【有钱也不能拿来给公司周转。】
【别让公司把个人余额当判断标准。】
林澄夏删掉原本写下的解释，重新整理了措辞。
她最后发送的消息很简短，只要求对方书面确认新增费用明细和付款流程。
消息发出不到半分钟，对方的电话就打了进来。
林澄夏看着不断震动的手机，下意识抬头。
“他打电话了。”
苏云语气平静。
“接。”
林澄夏有些紧张。
“现在正在直播。”
苏云看着她。
“告诉他，你正在处理个人事务，不方便长时间通话，请他通过工作软件确认费用。”
林澄夏接起电话，没有开启外放。
她按照苏云的提醒说明情况，对面说了什么，直播间听不清楚。
几秒后，她的神色变得更加为难。
“冯总说这是临时情况，来不及写那么清楚。”
电话另一边的声音明显提高了一些，即使没有外放，也能隐约听见责问。
林澄夏抿紧嘴唇，等对方说完才开口。
“我目前无法承担这笔个人垫款，请公司直接与供应商结算。”
对面又说了一阵。
林澄夏握着手机，脸上的紧张逐渐变成了不敢置信。
“他让我自己想办法，说别人都能做到。”
直播间的火气一下子上来了。
【经典别人都能。】
【别人是谁。】
【让别人付。】
【他自己也属于别人。】
【领导为什么不做表率。】
苏云望着林澄夏。
“问他，公司制度里是否明确规定员工必须用个人信用承担项目费用。”
林澄夏把问题复述过去。
电话那头安静了两秒，随后直接挂断。
弹幕顿时笑成一片。
【挂了。】
【制度突然信号不好。】
【一问到规定就没声音。】
【主人翁意识不支持书面确认。】
林澄夏看着结束的通话页面，像是第一次发现这件事可以这样处理。
“他以前只要语气重一点，我就会觉得是自己耽误了项目。”
苏云淡淡道：“因为他一直把公司的紧急，变成你的愧疚。”
林澄夏低下头。
“我确实很怕项目出问题。”
“我们这个行业讲究反应快，一旦执行没跟上，客户可能就不再合作了。”
苏云没有否认行业里的客观压力。
“应急能力是你的工作能力。”
“用个人信用卡替公司融资，不是。”
林澄夏沉默了很久。
这句话像是把她心里一直混在一起的东西分开了。
她能快速找供应商，能协调物料，能在客户临时改动时重新排计划。
这些才是她在工作里积累的能力。
至于借钱付款，从来不是岗位成长，只是公司把本该承担的风险塞给了她。
苏云看着她手边的账本。
“把你最近一个月的支出念一遍。”
林澄夏有些迟疑。
“全部吗。”
苏云点头。
“先说和上班有关的。”
林澄夏翻到最新的一页，开始按照自己整理的类别往下说。
“房租两千四，水电网费分摊三百左右，地铁和共享单车五百多。”
“工作日吃饭一千六，咖啡和临时加餐六百，打车七百多。”
她停了一下，继续向下看。
“衣服、鞋子和护肤品，这个月花了一千一百。”
“部门聚餐和同事生日礼物八百多，客户咖啡和临时用车垫了两千六。”
弹幕一边听，一边开始替她算。
【这已经超过工资了。】
【还没算还信用卡。】
【咖啡六百也不低。】
【打车七百是不是可以省。】
【衣服护肤也不一定全是工作成本吧。】
直播间很快出现了不同意见。
【她自己花钱多，不能都怪公司。】
【月薪九千喝六百咖啡，当然存不下。】
【护肤品也算上班成本就离谱。】
【不工作就不用洗脸了吗。】
【话不能这么说，公司确实要求形象。】
林澄夏看到这些弹幕，脸上露出几分难堪。
“我也觉得可能是我自己太不会控制消费。”
苏云扫了一眼直播间。
“先别急着给她判刑。”
弹幕稍微慢了下来。
苏云看向林澄夏。
“你每个月的咖啡，都是因为工作必须买吗。”
林澄夏认真想了想。
“有一部分是客户开会的时候买，公司不提供会议预算，大家就默认执行先付。”
“还有一部分是我自己喝，我经常睡眠不足，下午不喝会很困。”
苏云继续问道：“打车呢。”
林澄夏翻了翻记录。
“多数是晚上十点以后下班，地铁快停运了。”
“也有几次是早上起晚了，怕迟到才打车。”
苏云点头。
“衣服和护肤呢。”
林澄夏的表情复杂了一些。
“公司没有正式发过文件，但冯总经常说我们做品牌的人不能没有质感。”
“客户提案时，如果穿得普通，他会在复盘里写形象准备不足。”
她低头看了眼自己的衬衫。
“我现在这套衣服，就是为了上周的提案买的。”
苏云看着她。
“多少钱。”
林澄夏有些不好意思。
“衣服和鞋一共一千三百多。”
弹幕里顿时出现了不少讨论。
【没有补贴还要求质感。】
【公司要求的质感由员工付款。】
【老板的审美，员工的账单。】
【但一千多确实也能穿很久。】
【要看是不是强制。】
苏云没有把所有支出都归到公司头上。
“你这一个月的花销，可以分成几部分。”
魏子衿将临时整理的页面放到直播画面旁边。
【明确应由公司承担的支出】
【维持工作产生的必要个人支出】
【因为过度疲惫产生的补偿消费】
【个人偏好和生活选择】
苏云指向第一类。
“客户会议、项目用车、临时采购和工作通讯，只要确实用于公司项目，就不该长期由你承担。”
他又看向第二类。
“通勤、基本餐饮和正常工作服装，通常属于个人维持工作的成本，但你可以把它们算进自己对岗位的评估。”
林澄夏认真听着。
苏云继续道：“至于每天的咖啡、部分打车和冲动买东西，里面有工作疲惫的影响，也有你自己的选择。”
“不能全怪公司，也不必全部怪自己。”
弹幕慢慢变得理性了一些。
【这才合理。】
【不是所有钱都算公司欠的。】
【但确实可以拿来评估工作值不值。】
【补偿消费这个说法很准。】
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