第1章

十五年老员工被裁，七个部门瘫痪了

公司投票“高薪低产边缘人”。

七个部门，208人。

我满票。

HR总监张坤宣布结果时。

我正把影响公司订单系统的Bug修复完。

他看着一脸茫然的我笑了一下。

是那种就知道是她的笑。

“那个谁——林静姝，按规定，优化边缘人，你被辞退了。”

边缘人。

我盯着屏幕上这几个字。

我入职公司十五年。

订单系统的基础维护是我在做。

核心技术的底层代码是我写的。

市场部数据汇总、财务部的报表校验系统是我开发的。

法务部的合同，行政部的用印我在管理。

还有公司最大客户的订单，我签成的。

七个部门，我一个不差。

我扫了一圈会议室。

208双眼睛，516道目光。

没有同情、没有惋惜，没人觉得不公平。

我没有抱怨，没有申诉。

而是默默摘下工牌。

“我会尽快交接。”

“交接？”张坤嘲讽地低笑：“你什么都没干，用得着交接吗？”

三天后，105页交接清单送到老板办公室。

老板越看脸色越黑。

“林静姝呢？让她赶紧回来！”


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